संपत्ति पर वापसी
अधिकारी इस तरह के लेन-देन की पूर्व सूचना निर्धारित प्रपत्र यानी फॉर्म- I को विधिवत भरते हुए दें।
संपत्ति पर वापसी
कर्मचारी कॉर्नर
(कर्मचारी कॉर्नर, केवल मॉयल कर्मचारियों के लिए )
नियम 20 के अनुसार , कंपनी के सभी अधिकारी अपनी वार्षिक संपत्ति रिटर्न को वार्षिक रूप से जमा करने और संपत्ति के किसी भी लेनदेन संपत्ति पर वापसी की पूर्व अनुमति लेने / पूर्व सूचना देने के लिए उत्तरदायी हैं।
1. एपीआर फॉर्म
वार्षिक संपत्ति विवरणी का प्रस्तुतिकरण
मॉयल कर्मचारी आचरण नियम 1978 के नियम 20 (1) के अनुसार कंपनी के सभी अधिकारी सालाना अपनी संपत्ति विवरणी जमा करने के लिए उत्तरदायी हैं।
उपरोक्त उद्देश्यों के लिए कंपनी द्वारा प्रपत्र निर्धारित किये गये हैं:
1) फॉर्म क्रमांक 1 - अचल संपत्ति का विवरण दर्शाने वाला विवरण।
2) फॉर्म क्रमांक . 2 - शेयरों के संबंध में विस्तृत विवरण , प्रतिभूतियों की डिबेंचर म्युचुअल फंड स्कीम आदि में अधिकारी के नाम पर प्रमोटरों / कर्मचारियों कोटे के तहत 25,000 रु से अधिक का निवेश
औसत संपत्ति पर वापसी (आरओएए)
औसत संपत्ति पर वापसी (आरओएए)
शेयर वीडियो // www। Investopedia। com / संदर्भ / आर / roaa। एएसपी
औसत संपत्ति पर लौटें - आरओएए '
औसत संपत्ति पर लौटें (आरएएए) एक फर्म की परिसंपत्तियों की लाभप्रदता का आकलन करने संपत्ति पर वापसी के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला सूचक है, और यह बैंकों और अन्य वित्तीय संस्थानों द्वारा वित्तीय प्रदर्शन को मापने के साधन के रूप में सबसे अधिक बार उपयोग किया जाता है। शुद्ध आय लेने और औसत कुल संपत्तियों द्वारा इसे विभाजित करके ROAA की गणना की जाती है। अंतिम अनुपात कुल औसत संपत्तियों के प्रतिशत के रूप में व्यक्त किया जाता है।
नीचे औसत संपत्ति पर लौटें - आरओए '
औसत संपत्ति पर लौटें (आरएएए) दर्शाती है कि कंपनी अपनी परिसंपत्तियों का कितनी कुशलता से उपयोग कर रही है और उसी उद्योग के साथियों के बीच की तुलना में भी उपयोगी है। इक्विटी संपत्ति पर वापसी पर लौटने के विपरीत, जो निवेश और बनाए रखने वाले डॉलर पर वापसी को मापता है, आरएएए उन डॉलर का उपयोग करके खरीदे गए संपत्ति पर वापसी का उपाय करती है।
आरएएए को निर्धारित करना औसत कुल संपत्तियों द्वारा शुद्ध आय को विभाजित करके की जाती है विश्लेषकों को आय विवरण पर शुद्ध आय मिलती है, जो वार्षिक और तिमाही आधार पर की जाती है। आय स्टेटमेंट किसी निश्चित समय अवधि में प्रदर्शन का अवलोकन प्रदान करता है। यदि आय विवरण वार्षिक होता है, तो यह पिछले वर्ष की आय का सार प्रदान करता है। इसी तरह, अगर आय विवरण त्रैमासिक है, तो यह तिमाही के दौरान शुद्ध आय के बारे संपत्ति पर वापसी में जानकारी प्रदान करता है।
विश्लेषकों ने संपत्तियों को खोजने के लिए बैलेंस शीट पर विचार कर सकते हैं। आय विवरण के विपरीत, हालांकि, बैलेंस शीट समय में एक स्नैपशॉट है। यह एक निश्चित समय अवधि में किए गए परिवर्तनों का संपत्ति पर वापसी अवलोकन नहीं प्रदान करता है, लेकिन समय अवधि के अंत में। परिसंपत्तियों पर लौटने की अधिक सटीक उपायों पर पहुंचने के लिए, विश्लेषकों की औसत आय को परिभाषित करने के लिए उपयोग की जाने वाली अवधि की शुरुआत और अंत से संपत्ति का औसत लेना है।
अपने बजट में संपत्ति और देनदारियों की पहचान कैसे करें
व्यक्तिगत या पारिवारिक बजट में संपत्ति और देनदारियों के संपत्ति पर वापसी आवंटन के सिद्धांत। कियोसाकी वर्गीकरण और सही लेखांकन संपत्ति पर वापसी वर्गीकरण। वित्तीय साक्षरता की आधारशिला सही व्यक्तिगत या पारिवारिक बजट बनाने में निहित है। यदि आप अपने वित्त को व्यवस्थित करने का निर्णय लेते हैं - आपको इसके साथ शुरुआत करने संपत्ति पर वापसी की आवश्यकता है। किसी भी व्यावसायिक इकाई (उद्यम, शहर, राज्य, आदि) की तरह, किसी व्यक्ति या परिवार के लिए, बजट में दो श्रेणियां होती हैं:
लोगो और ट्रेडमार्क में क्या अंतर है
कैसे समझें कि लोगो क्या है और ट्रेडमार्क क्या है? उनके बीच दृश्य और कानूनी अंतर क्या है? क्या वे एक दूसरे की जगह ले सकते हैं? एक लोगो ट्रेडमार्क से इस मायने में भिन्न होता है कि इसकी अभी तक रूसी संघ के कानून में कोई कानूनी परिभाषा नहीं है और इसे पंजीकृत नहीं किया जा सकता है। पेटेंट वकील लोगो को ट्रेडमार्क के एक विशेष मामले के रूप में वर्गीकृत करते हैं, अदालत में अपने प्रधानाचार्यों के संपत्ति पर वापसी अधिकारों की रक्षा करते समय, लेनदेन या बातचीत में उनके हितों का प्रतिनिधित्व करते समय
बेरोजगारों के संपत्ति पर वापसी पास क्या अधिकार हैं
कानूनों का एक सिंहावलोकन जो बेरोजगार नागरिकों को एक या किसी अन्य प्रकार की आय प्राप्त करने की अनुमति देता है - अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने में सरकारी सहायता के लिए छंटनी के बाद वेतन रखने से। चूंकि बेरोजगारों की संख्या अब बढ़ रही है, इसलिए अपने अधिकारों को जानना और राज्य से उन्हें घोषित लाभ प्राप्त करना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। यदि आपको छंटनी के कारण निकाल दिया जाता है, तो आपको रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 178 के तहत अपने नियोक्ता से विच्छेद वेतन प्र